Código de clase 9050: Hotels Motel All Employees
La clase 9050 es el código NCCI de compensación laboral para “Hotels Motel All Employees”.
Los datos
- Descripción oficial (NCCI)
- Hotels Motel All Employees
- Grupo de industria (nuestro diccionario)
- Hospitality & Hotels
- Grupo de riesgo
- No figura en nuestro diccionario
- Códigos estatales distintos
- Ninguno en nuestro diccionario
- Línea
- Compensación laboral
Qué significa
La clase 9050 es el código que usan las aseguradoras para calcular la compensación laboral sobre la nómina de este tipo de trabajo.
La descripción oficial de NCCI se muestra en inglés.
Quién asegura la clase 9050, estado por estado
De nuestro motor de elegibilidad en vivo, actualizado cada día (página actualizada el 1 de noviembre de 2026). Muestra quién tiene apetito, no un precio. La decisión final siempre es del suscriptor de la aseguradora.
Cotización instantánea 1
Solo por correo o suscriptor 0
Sin mercado todavía 46
Solo fondo estatal 4
North Dakota (North Dakota Workforce Safety & Insurance) · Ohio (Ohio Bureau of Workers' Compensation) · Washington (Washington Department of Labor & Industries) · Wyoming (Wyoming Department of Workforce Services)
Aseguradoras con apetito para la clase 9050
- CopperPoint · 1 estado · cotización instantánea
- Markel · 1 estado · cotización instantánea
- Travelers · 1 estado · cotización instantánea
¿Qué cubre el código de clase 9050?
La clase 9050 es el código NCCI de compensación laboral para “Hotels Motel All Employees”. Las aseguradoras lo usan para calcular la prima sobre la nómina de este tipo de trabajo.
¿Quién asegura la compensación laboral del código 9050?
En nuestros datos de apetito en vivo (actualizado el 1 de noviembre de 2026), 3 aseguradoras tienen apetito para la clase 9050 en al menos un estado, y 3 la cotizan al instante. Hay cotización instantánea en 1 estados. La decisión final siempre es del suscriptor de la aseguradora.
¿Todos los estados usan el código 9050?
Nuestro diccionario no tiene un código distinto para California, Delaware, Michigan, Nueva Jersey, Nueva York, Pensilvania ni Texas. Dakota del Norte, Ohio, Washington y Wyoming suscriben la compensación laboral con el fondo estatal.