Código de clase 9026: Building Operation-Commercial-No Dwelling Occupancy Except by Owner or Custodian
La clase 9026 es el código NCCI de compensación laboral para “Building Operation-Commercial-No Dwelling Occupancy Except by Owner or Custodian”.
Los datos
- Descripción oficial (NCCI)
- Building Operation-Commercial-No Dwelling Occupancy Except by Owner or Custodian
- Grupo de industria (nuestro diccionario)
- Hospitality & Hotels
- Grupo de riesgo
- No figura en nuestro diccionario
- Códigos estatales distintos
- Ninguno en nuestro diccionario
- Línea
- Compensación laboral
Qué significa
La clase 9026 es el código que usan las aseguradoras para calcular la compensación laboral sobre la nómina de este tipo de trabajo.
La descripción oficial de NCCI se muestra en inglés.
Quién asegura la clase 9026, estado por estado
De nuestro motor de elegibilidad en vivo, actualizado cada día (página actualizada el 1 de noviembre de 2026). Muestra quién tiene apetito, no un precio. La decisión final siempre es del suscriptor de la aseguradora.
Cotización instantánea 0
Solo por correo o suscriptor 0
Sin mercado todavía 47
Solo fondo estatal 4
North Dakota (North Dakota Workforce Safety & Insurance) · Ohio (Ohio Bureau of Workers' Compensation) · Washington (Washington Department of Labor & Industries) · Wyoming (Wyoming Department of Workforce Services)
¿Qué cubre el código de clase 9026?
La clase 9026 es el código NCCI de compensación laboral para “Building Operation-Commercial-No Dwelling Occupancy Except by Owner or Custodian”. Las aseguradoras lo usan para calcular la prima sobre la nómina de este tipo de trabajo.
¿Quién asegura la compensación laboral del código 9026?
Ninguna aseguradora en nuestros datos de apetito en vivo tiene la clase 9026 todavía (actualizado el 1 de noviembre de 2026). Puedes enviarla de todos modos; nuestro equipo la cotiza a mano.
¿Todos los estados usan el código 9026?
Nuestro diccionario no tiene un código distinto para California, Delaware, Michigan, Nueva Jersey, Nueva York, Pensilvania ni Texas. Dakota del Norte, Ohio, Washington y Wyoming suscriben la compensación laboral con el fondo estatal.