8042

Código de clase 8042: Stores — Floor Covering

La clase 8042 es el código NCCI de compensación laboral para “Stores — Floor Covering”.

Los datos

Descripción oficial (NCCI)
Stores — Floor Covering
Grupo de industria (nuestro diccionario)
Retail Stores
Grupo de riesgo
No figura en nuestro diccionario
Códigos estatales distintos
Ninguno en nuestro diccionario
Línea
Compensación laboral

Qué significa

La clase 8042 es el código que usan las aseguradoras para calcular la compensación laboral sobre la nómina de este tipo de trabajo.

La descripción oficial de NCCI se muestra en inglés.

Apetito en vivo

Quién asegura la clase 8042, estado por estado

De nuestro motor de elegibilidad en vivo, actualizado cada día (página actualizada el 1 de noviembre de 2026). Muestra quién tiene apetito, no un precio. La decisión final siempre es del suscriptor de la aseguradora.

Cotización instantánea 1

Solo por correo o suscriptor 0

Ninguno

Solo fondo estatal 4

North Dakota (North Dakota Workforce Safety & Insurance) · Ohio (Ohio Bureau of Workers' Compensation) · Washington (Washington Department of Labor & Industries) · Wyoming (Wyoming Department of Workforce Services)

Aseguradoras con apetito para la clase 8042

  • Markel · 1 estado · cotización instantánea
  • Travelers · 1 estado · cotización instantánea
¿Qué cubre el código de clase 8042?

La clase 8042 es el código NCCI de compensación laboral para “Stores — Floor Covering”. Las aseguradoras lo usan para calcular la prima sobre la nómina de este tipo de trabajo.

¿Quién asegura la compensación laboral del código 8042?

En nuestros datos de apetito en vivo (actualizado el 1 de noviembre de 2026), 2 aseguradoras tienen apetito para la clase 8042 en al menos un estado, y 2 la cotizan al instante. Hay cotización instantánea en 1 estados. La decisión final siempre es del suscriptor de la aseguradora.

¿Todos los estados usan el código 8042?

Nuestro diccionario no tiene un código distinto para California, Delaware, Michigan, Nueva Jersey, Nueva York, Pensilvania ni Texas. Dakota del Norte, Ohio, Washington y Wyoming suscriben la compensación laboral con el fondo estatal.